Výzkumné studie
Irena Sobotková, Eva Reiterová, Kateřina Hurníková |
| Článek vychází ze širšího výzkumného projektu „Práce a rodina“. Hlavním cílem prezentované fáze výzkumu bylo zjistit rozdíly mezi otci a matkami v hodnocení rodinného fungování, v jejich životní spokojenosti a zvládání pracovních a rodinných nároků. Výzkumný soubor tvoří 127 manželských párů z různých regionů České republiky (254 respondentů). Oba rodiče jsou pracující, vychovávají spolu vlastní děti a nemají děti z předchozích vztahů. Hypotézy nebyly vzhledem k explorativní povaze výzkumu stanoveny. Byly použity dvě metody rodinné diagnostiky (Škála rodinného prostředí, Family Hardiness Index), dvě metody na mapování styčných bodů mezi prací a rodinou (Škála konfliktu práce-rodina a konfliktu rodina-práce, Škála rovnováhy životních oblastí) a Dotazník životní spokojenosti. Při statistickém zpracování získaných dat byl použit Studentův dvouvýběrový t-test a korelační analýza. Výsledky ukázaly signifikantní rozdíly mezi otci a matkami v subjektivně vnímané rodinné nezdolnosti (hardiness), v přijímání výzev a aktivitě, ve zvládání pracovního stresu zasahujícího do výkonu rodičovské role, v rovnováze mezi oblastí práce a rodiny a ve spokojenosti s vlastní osobou. Dále poukazujeme na některé zajímavé odlišnosti mezi muži a ženami, které vzešly z korelační analýzy. Nakonec jsou uvedeny a analyzovány statisticky významné rozdíly v rámci jednoho pohlaví podle počtu dětí. Omezení výzkumu vyplývá z kvantitativní metodologie, z použití sebehodnotících metod a z malého zastoupení rodin s jedním dítětem. |
| Klíčová slova: rodinné fungování,
rodinná nezdolnost,
životní spokojenost,
konflikt práce - rodina,
rovnováha mezi prací a osobním životem |
Rozdíly mezi otci a matkami v pohledu na fungování rodiny, v životní spokojenosti a rovnováze mezi prací a rodinou (2011). Irena Sobotková, Eva Reiterová, Kateřina Hurníková. Československá psychologie, 55(2), 139-151.
| |
| Differences between fathers and mothers
in the view of family functioning,
in life satisfaction and balance between
work and family |
Objectives. The article starts from a larger research
project “Work and family”. The main aim
of the presented research phase was to identify
differences between fathers and mothers in the
assessment of family functioning, in their life
satisfaction, and managing work and family demands.
Subjects and setting. The research group consists
of 127 couples from different regions of the
Czech Republic (254 respondents). Both parents
are working, raising their children together and
have no children from previous relationships.
Two methods of family diagnostics were used
(Family Environment Scale, Family Hardiness
Index), two methods for mapping the interface
between work and family (Work-family conflict
and family-work conflict scale, Work-life balance
scale), and the Life satisfaction questionnaire.
Hypotheses. Hypotheses have not been formulated
due to the exploratory nature of this research.
Statistical analysis. Student’s t-test and correlation
analysis were used in the statistical processing
of data.
Results. The results showed significant differences
between fathers and mothers in the subjective
perception of family hardiness, in accepting
challenges and activity, in managing work stress
which affects the performance of parental roles,
in the balance between work and family areas,
and in satisfaction with their own personality.
Further, some interesting diversities between
men and women which emerged from the correlation
analysis are pointed out. Finally, statistically
significant differences within one sex by
the number of children are listed and analyzed.
Study limitation. Limitations of this study imply
from the quantitative methodology, usage of
self-report measures, and small representation
of families with one child. |
| Keywords: family functioning,
family hardiness,
life satisfaction,
work-family conflict,
work-life balance |
|
